Załącznik do uchwały Nr XLI/202/06
Załącznik do uchwały Nr XLI/202/06
Rady Powiatu w Mońkach
z dnia 12 czerwca 2006 r.
Statut
Powiatowego Urzędu Pracy w Mońkach
Dział I
Postanowienia ogólne.
§ 1. Powiatowy Urząd Pracy w Mońkach, zwany dalej “PUP”, jest jednostką budżetową wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej, realizującą zadania samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy. PUP jest organem publicznych służb zatrudnienia.
§ 2. 1. Siedzibą Powiatowego Urzędu Pracy w Mońkach jest miasto Mońki.
2. Obszar działania PUP obejmuje teren powiatu monieckiego w skład którego wchodzą miasta i gminy: Goniądz, Knyszyn, Mońki oraz gminy: Jasionówka, Jaświły, Krypno, Trzcianne.
§ 3. PUP działa w szczególności na podstawie:
1) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.);
2) ustawy z 13 października 1998 r. – Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną (Dz. U. Nr 133, poz. 872 z późn. zm.);
3) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 z późn. zm.);
4) ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.);
5) ustawy z dnia 24 lipca 1998 r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej – w związku z reformą ustrojową państwa (Dz. U. Nr 106, poz. 668 z późn. zm.);
6) niniejszego statutu.
Dział II
Cele i zadania.
§ 4. 1. Celem PUP jest dążenie do pełnego i produktywnego zatrudnienia, rozwój zasobów ludzkich, osiągnięcie wysokiej jakości pracy, wzmocnienie integracji oraz solidarności społecznej.
2. Do zadań PUP należą działania w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej bezrobotnych, a w szczególności:
1) opracowywanie i realizacja programów promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy;
2) pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy;
3) udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy, a także pracodawcom w pozyskaniu pracowników (pośrednictwo pracy) oraz poradnictwo zawodowe;
4) rejestrowanie bezrobotnych i poszukujących pracy;
5) inicjowanie, organizowanie i finansowanie usług i instrumentów rynku pracy;
6) przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń z tyt. bezrobocia;
7) realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami UE.
3. Szczegółowy zakres realizowanych zadań oraz organizację i zasady funkcjonowania PUP określa Regulamin Organizacyjny Powiatowego Urzędu Pracy w Mońkach.
Dział III
Władze urzędu i ich kompetencje.
§ 5. 1. Powiatowym Urzędem Pracy w Mońkach kieruje i reprezentuje na zewnątrz Dyrektor.
2. Dyrektora wyłonionego w drodze konkursu powołuje i odwołuje Starosta Moniecki.
§ 6. 1. Dyrektor PUP w stosunku do pracowników jest pracodawcą w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.
2. Dyrektor PUP wykonuje swoje zadania przy pomocy Zastępcy Dyrektora i kierowników komórek organizacyjnych.
3. Zastępcę Dyrektora powołuje i odwołuje Dyrektor PUP.
4. Kompetencje Dyrektora PUP szczegółowo określa Regulamin Organizacyjny PUP. Do kompetencji należy m.in.:
1) planowanie, wytyczanie kierunków działania i organizacja pracy PUP;
2) planowanie i gospodarowanie środkami budżetu PUP;
3) pozyskiwanie i gospodarowanie środkami funduszy celowych na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy;
4) inicjowanie projektów lokalnych i innych działań na rzecz aktywizacji bezrobotnych;
5) wydawanie decyzji administracyjnych oraz zawieranie umów zgodnie z zakresem upoważnienia Starosty;
6) nadzór nad działalnością Klubu Pracy;
7) współpraca z organami samorządów lokalnych, PRZ, pracodawcami i innymi instytucjami.
Dział IV
Struktura organizacyjna.
§ 7. 1. W skład Powiatowego Urzędu Pracy w Mońkach wchodzą działy i samodzielne stanowiska pracy.
2. Szczegółową strukturę PUP określa Regulamin Organizacyjny PUP ustalony przez Dyrektora i uchwalony przez Zarząd Powiatu.
3. Komórki organizacyjne tworzy, przekształca i likwiduje Dyrektor PUP w oparciu o posiadane etaty.
4. Do zmiany organizacji wewnętrznej konieczna jest zmiana Regulaminu Organizacyjnego PUP.
Dział V
Mienie i gospodarka finansowa.
§ 8. 1. Mienie ruchome i nieruchome pozostające w zarządzie PUP, stanowi własność Powiatu Monieckiego.
2. Za powierzone mienie odpowiada Dyrektor PUP.
3. Działalność PUP finansowana jest z budżetu Powiatu Monieckiego, dotacji celowej budżetu państwa, Funduszu Pracy oraz ze środków pozyskiwanych z innych źródeł , a m. in. z Europejskiego Funduszu Społecznego i Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
4. Podstawą gospodarki finansowej jest opracowany przez Dyrektora i zatwierdzony przez Zarząd Powiatu roczny plan finansowy oraz plan finansowy Funduszu Pracy zatwierdzony przez dysponenta Funduszu Pracy tj. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
5. Podział środków Funduszu Pracy na poszczególne programy aktywizacji zawodowej bezrobotnych opiniuje Powiatowa Rada Zatrudnienia.
6. PUP prowadzi gospodarkę finansową według zasad określonych w ustawie z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.);
7. Za gospodarkę finansową PUP, w tym za wykonywanie obowiązków wynikających z przepisów prawa w zakresie kontroli finansowej odpowiada Dyrektor PUP.
8. Ogólny nadzór nad realizacją dochodów i wydatków PUP sprawuje Zarząd Powiatu.
9. Przestrzeganie procedur w zakresie celowości zaciągania zobowiązań finansowych i dokonywania wydatków kontroluje Starosta Moniecki, w ramach pełnionego nadzoru.
Dział VI
Postanowienia końcowe.
§ 9. Zmiany statutu wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 10. Powiatowy Urząd Pracy w Mońkach używa pieczęci podłużnej o następującej treści:
Powiatowy Urząd Pracy w Mońkach
19-100 Mońki, ul. Wyzwolenia 22
NIP: 546-12-08-422
REGON: 450709603
tel./fax 0857162713, 0857164630
§ 11. Postanowienia niniejszego statutu obowiązują od dnia wskazanego w uchwale o jego nadaniu.
Metryka strony