UCHWAŁA NR XVII/94/08
RADY POWIATU W MOŃKACH
z dnia 4 czerwca 2008 r.

w sprawie skargi na działania Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mońkach w przedmiocie niesprawiedliwego traktowania Pana .................. przy kierowaniu ofert pracy do osób bezrobotnych.

Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1592, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1688 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 oraz z 2007 r. Nr 173, poz. 1218), w związku z art. 223 § 1 i art. 229 pkt 4 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071, z 2001 r. Nr 49, poz. 509, z 2002 r. Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 169, poz. 1387, z 2003 r. Nr 130, poz. 1188, Nr 170, poz. 1660, z 2004 r. Nr 162, poz. 1692, z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 78, poz. 682 i Nr 181, poz. 1524) uchwala się, co następuje:

§ 1. Po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego w sprawie skargi Pana ..................na działania Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mońkach w przedmiocie niesprawiedliwego traktowania Pana ..................przy kierowaniu ofert pracy do osób bezrobotnych, skargę uznaje się za bezzasadną.
§ 2. Uzasadnienie uchwały stanowi załącznik do niniejszej uchwały.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodniczący Rady Powiatu
Elżbieta Kraszewska




Załącznik do uchwały Nr XVII/94/08
Rady Powiatu w Mońkach
z dnia 4 czerwca 2008 r.

UZASADNIENIE

Po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego w sprawie skargi Pana ..................na działania Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mońkach w przedmiocie niesprawiedliwego traktowania Pana .................. przy kierowaniu ofert pracy do osób bezrobotnych – nie znaleziono podstaw do uznania skargi za zasadną.
W dniu 9 kwietnia 2008 r. do Starosty Monieckiego wpłynęło wystąpienie Pana ..................dotyczące działania Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mońkach w przedmiocie niesprawiedliwego traktowania, zdaniem skarżącego, Jego osoby przy kierowaniu ofert pracy do osób bezrobotnych przesłane pismem z dnia 31 marca 2008 r. znak: DRP-IX-052-7-2/AK/08 Zastępcy Dyrektora Departamentu Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, do zbadania w trybie nadzoru przedstawionych w nim zarzutów oraz udzielenie zainteresowanemu skutecznej pomocy w uzyskaniu zatrudnienia.
Postępowanie wyjaśniające w sprawie złożonej skargi przeprowadziła Komisja Rewizyjna Rady Powiatu w Mońkach.
Komisja rozpatrując skargę wzięła pod uwagę wyjaśnienia złożone przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mońkach, z których wynika, że Pan ..................wielokrotnie korzystał z pomocy Urzędu w ramach pośrednictwa pracy tj. otrzymywał propozycje pracy, w tym oferty pracy w ramach aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu (prace interwencyjne, roboty publiczne, prace społecznie użyteczne). Pan ..................nie zawsze uzyskiwał zatrudnienie w wyniku tych propozycji, jednak jest to niezależne od Powiatowego Urzędu Pracy, ponieważ to pracodawca decyduje kogo zatrudni w swoim zakładzie pracy. Ponadto korzystał z pomocy doradcy zawodowego, a także został skierowany przez tut. Urząd na kurs „Monter okien i drzwi”, dzięki któremu uzyskał nowe uprawnienia.
Pan ..................w okresie pozostawania w ewidencji bezrobotnych Powiatowego Urzędu Pracy w Mońkach był wyłączany z tej ewidencji: 4-krotnie z winy bezrobotnego (brak gotowości podjęcia pracy, nie stawienie się w wyznaczonym terminie) oraz 4-krotnie z powodu podjęcia zatrudnienia w ramach aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. Ostatnio w roku 2007 Pan ..................był zatrudniony w ramach robót publicznych w Urzędzie Miejskim w Mońkach.
Pan ..................obecnie również nie figuruje w ewidencji bezrobotnych, ponieważ od dnia 7 kwietnia 2008 r. został skierowany do pracy w ramach robót publicznych w Urzędzie Miejskim w Mońkach.
Biorąc pod uwagę działania Powiatowego Urzędu Pracy w Mońkach w przedmiocie aktywizacji zawodowej Pana ..................brak jest podstaw do uznania skargi za zasadną.
Jednocześnie mając na uwadze, że skarżący pozostaje w zatrudnieniu wniosek o pomoc w uzyskaniu zatrudnienia staje się bezprzedmiotowy.